1. 個人情報の提供をお願いする場合は、本人にその利用目的をお知らせします。
2. 提供いただく個人情報は、当社の正当な事業遂行、従業者の雇用・人事・業務管理、リクルート採用応募者の選考などの特定された利用目的の範囲内でのみ利用し、本人の同意なしに他の目的に利用、または第三者への提供をすることはありません。また、目的外利用を行わないための措置を講じます。
   上記以外の目的で、個人情報を利用する必要が生じた場合には、その利用について本人の同意をいただくものとします。
   また、個人情報の取扱いを第三者に委託する場合は、その利用目的および個人情報取扱いの義務などを明確にするために契約書を取交わし、適切な監督をします。
3. 個人情報保護に関する法令、国が定める指針、およびその他の規範を遵守します。
4. 個人情報の漏えい、滅失又はき損、当社の意思に反する利用障害などのリスク予防のために適切な情報セキュリティ対策を講じ、また万一、漏えいなどが起きた場合には、原因を究明・除去し再発防止措置を講じます。
5. 個人情報保護を確実に実施するため、JIS規格（JIS Q15001）に準拠した「個人情報保護マネジメントシステム」を確立し、それを遵守し、継続的な改善を行います。
6. 従業者に対する個人情報保護の教育・訓練を実施し、さらにCPO（個人情報保護管理者）を任命し、常に個人情報の適切な管理に努めます。
7. 個人情報の取扱いに関する苦情および相談等のお問合せ、および個人情報の利用目的の通知、開示・内容の訂正・追加または削除・利用の停止・消去・第三者への提供の停止を希望する場合の手続き等のお問合せについては、下記の相談窓口までご連絡願います。
   お問合せの際に、電話などで個人情報開示の求めの要求内容を明確にさせていただき、本人確認をさせていただいた上で、対応とさせていただきます。

2007年2月14日制定
2023年4月1日最終改定
株式会社エス・エス・シー
代表取締役 社長　桑山 勝幸